Archiv Rozhovorů
-
Josef Trejbal, ASIANA: Lidé i firmy chtějí cestovat udržitelně
4.11.2022Rozhovor s Josefem Trejbalem, obchodním ředitelem Letuška.czCestovní ruch se za poslední dobu rapidně proměnil. Pociťují to nejen běžní uživatelé, ale také… celý článek
-
Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus
3.11.2022O projektovém řízení, motivaci týmu a improvizaci si povídáme s Tomášem Markem, senior konzultantem firmy FBE.Když dnes v některých firmách řeknete slovo „projekt“, manažeři dostanou kopřivku. A přitom je… celý článek
-
"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ
1.11.2022Rozhovor s Bohdanem Zronkem, členem představenstva společnosti ČEZ a ředitelem divize Jaderná energetikaKde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala… celý článek
-
Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbost
27.10.2022Rozhovor s Ing. Ivo Tomanem, lektorem, spisovatelem, motivačním řečníkem, specialistou na prodeje a zakladatelem TAXUS InternationalIng. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel, ale také jako specialista… celý článek
-
Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čeká
24.10.2022Rozhovor s Janem Havlasem, CEO společnosti Pinya s.r.o.Digitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné… celý článek
-
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu
19.10.2022Rozhovor s Danielem Štroblem, psychologem, psychoterapeutem, koučem a autorem knihy Psychologické aspekty zabitíZavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn… celý článek
-
Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022
10.10.2022Rozhovor s Janou Benákovou, obchodní ředitelkou Success Solutions s.r.o.Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní… celý článek
-
Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?
29.9.2022Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems InternationalRyne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International.… celý článek
-
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“
27.9.2022Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, HR performerem, odborníkem na firemní kulturu a majitelem pracovního portálu Cocuma.Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat … celý článek
-
Efektivní řešení problémů ve Windows 10 ve firemním prostředí
19.9.2022Rozhovor s Mgr. Petrem Seifertem, lektorem a konzultantem ve společnosti OKsystemProblematika odstraňování potíží v operačním systému Windows 10 v podnikovém prostředí je každodenní… celý článek
-
Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci
15.9.2022Rozhovor s Petrem Janákem, výkonným ředitelem oddělení lidských zdrojů skupiny PPFSkupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na… celý článek
-
Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď
14.9.2022Rozhovor s Lubomírem Černým, lektorem společnosti ICT ProMarketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení… celý článek
-
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft
13.9.2022Rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem, partnerem, konzultantem a lektorem společnosti humancraftSpolečnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti Develor na humancraft. Jak… celý článek