Archiv Rozhovorů
-
Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže
6.12.2021Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager ve společnosti ASIANA, spol. s r.o.Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti… celý článek
-
Tomáš Ervín Dombrovský: "Před deseti lety bylo pozdě! Firmy se musí zaměřit na vzdělávání a rekvalifikaci generace 40+, mladých bude málo..."
30.11.2021Rozhovor s Tomášem Ervínem Dombrovským, analytikem pracovního trhu společnosti LMC s.r.o. a Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním ředitelem IVITERA, a.s.Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také… celý článek
-
Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesům
24.11.2021Rozhovor s Renatou Hauptfleischovou, Executive Search@Selection Manager společnosti Human Garden s.r.o.Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci… celý článek
-
Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechno
23.11.2021Rozhovor s Erikou Vorlovou, Chief Services Officer společnosti GasNet, s.r.o. – provozovatele největší plynárenské distribuční soustavy v Česku. Rozhovor vedl Tomáš Pospíchal, ředitel projektů a spolumajitel IVITERA a.s.Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla… celý článek
-
Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí
15.11.2021Michal Kankrlík, spolumajitel IVITERA a.s., si pro HR tv o zdravotních benefitech povídal s Vítězslavem Havlišem, obchodním ředitelem společnosti Canadian Medical.Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní… celý článek
-
Smart office koncept je hlavně o změně myšlení a důvěře - rozhovor se Ctiradem Lolkem, personálním ředitelem Komerční banky
10.11.2021Ctirad Lolek, personální ředitel Komerční banky odpovídal na dotazy Tomáše Pospíchala, ředitele projektů IVITERA. Rozhovor se uskutečnil v rámci konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, pořádanou oborovou organizací People Management Forum.Přechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen otázkou času. Co udělat pro… celý článek
-
Při volbě talent management programu je nutné se zamyslet především nad následným uplatněním jeho účastníků
3.11.2021Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden.Změnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se vyvarovat? Jaké služby jsou… celý článek
-
Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent
15.10.2021Rozhovor Michala Kankrlíka, spolumajitele IVITERA a.s. s českým ekonomem, vysokoškolským pedagogem a filozofem Tomášem Sedláčkem.V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu,… celý článek
-
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (2/2)
4.10.2021Dvoudílný rozhovor se Zdeňkem Fibichem, majitelem, vedoucím manažerského rozvoje a osobním koučem ve společnosti Cadet Go s.r.o.Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod na to, jak z pozice… celý článek
-
Ta nejlepší kavárna v okolí může být právě ta ve vaší kanceláři
30.9.2021Rozhovor s Lumírem Františákem, JDE ProfessionalJak nalákat zaměstnance z pohodlí home office zpátky do kanceláří? Jedním z nástrojů může být i… celý článek
-
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (1/2)
30.9.2021Dvoudílný rozhovor se Zdeňkem Fibichem, majitelem, vedoucím manažerského rozvoje a osobním koučem ve společnosti Cadet Go s.r.o.Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod na to, jak z pozice… celý článek
-
Vzdělávání má různé tváře
29.9.2021Rozhovor s Bc. Gabrielou Hrůzovou, MBA, jednatelkou vzdělávací společnosti Centrum služeb pro podnikáníNaším cílem je pořádat rekvalifikační a vzdělávací kurzy na vysoké úrovni. K tomu nám pomáhá tým… celý článek
-
Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown
20.9.2021O konceptech na splnění požadavků „chytrých“ způsobů práce jsme mluvili s Karolom Horváthom, senior konzultantem firmy FBE.Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě fyzického pracovního setkávání,… celý článek