Archiv Rozhovorů
-
Dobrá pověst firmy a silná firemní kultura – to je základ, který nás udržuje v dobré kondici
9.3.2022Rozhovor s Jarmilou Kasalovou, HR ředitelkou společnosti Rodinný pivovar BERNARD a.s.Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti… celý článek
-
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 2/2
23.2.2022Rozhovor s Vítem Špaňhelem, lektorem společnosti Image Lab s.r.o.Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně,… celý článek
-
Certifikace ITIL procházejí zásadními změnami
22.2.2022Rozhovor s Ing. Mgr. Davidem Billouzem, konzultantem, auditorem a lektorem ve společnosti NH Prague Knowledge CentersCertifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými… celý článek
-
Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou
21.2.2022Rozhovor s Petrou Jelínkovou, HR Advisory Services společnosti Human GardenPři transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet… celý článek
-
Jakmile byla možnost, zákazníci se vrátili do učeben na prezenční kurzy
17.2.2022Rozhovor s Janem Dvořákem, CEO počítačové školy GOPASVzdělávání je další z mnoha oblastí, kterou covid-19 razantně proměnil. Školy a vzdělávací instituce… celý článek
-
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2
16.2.2022Rozhovor s Vítem Špaňhelem, lektorem společnosti Image Lab s.r.o.“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je… celý článek
-
Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem
24.1.2022Rozhovor s Milanem Ratajem, jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o., a Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodní ředitelem společnosti IVITERA, a.s.Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR… celý článek
-
Situace kolem covidu přímo vybízela naučit se něco nového - rozhovor s Janem Smržem, T&D konzultantem, Albert ČR
20.1.2022Rozhovor s Janem Smržem, Talent & Development konzultantem společnosti Albert ČR.Jak se změnilo vzdělávání v době pandemie? Jaké technologické trendy v rozvoji zaměstnanců přinese… celý článek
-
Řada firem si stále neuvědomuje důležitost HR oddělení
16.12.2021Rozhovor s Evou Hejlovou, výkonnou ředitelkou People Management Forum a Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodní ředitelem společnosti IVITERA, a.s.Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR.… celý článek
-
Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže
6.12.2021Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager ve společnosti ASIANA, spol. s r.o.Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti… celý článek
-
Tomáš Ervín Dombrovský: "Před deseti lety bylo pozdě! Firmy se musí zaměřit na vzdělávání a rekvalifikaci generace 40+, mladých bude málo..."
30.11.2021Rozhovor s Tomášem Ervínem Dombrovským, analytikem pracovního trhu společnosti LMC s.r.o. a Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním ředitelem IVITERA, a.s.Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také… celý článek
-
Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesům
24.11.2021Rozhovor s Renatou Hauptfleischovou, Executive Search@Selection Manager společnosti Human Garden s.r.o.Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci… celý článek
-
Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechno
23.11.2021Rozhovor s Erikou Vorlovou, Chief Services Officer společnosti GasNet, s.r.o. – provozovatele největší plynárenské distribuční soustavy v Česku. Rozhovor vedl Tomáš Pospíchal, ředitel projektů a spolumajitel IVITERA a.s.Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla… celý článek