Archiv Rozhovorů
-
Stanislav Šmolík, CEO DNS: Vzdělávání je pro nás klíčové. Neustálý rozvoj je jednou z vlastností firmy
14.9.2023Rozhovor se Stanislavem Šmolíkem, CEO společnosti DNS a.s.DNS je předním ICT distributorem na českém a slovenském trhu. V roce 2022 jeho tržby přesáhly 4… celý článek
-
Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok
13.9.2023Rozhovor s Ing. Marií Rajdlovou, Head of HR and Back Office, Benefit Management s.r.o.Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti… celý článek
-
Jan Marek, Remarkable: Baví mě dostávat z lidí víc, než sami považují za možné
12.9.2023Podcast s Janem Markem, trenérem, konzultantem a partnerem ve společnosti Remarkable, s.r.o. a s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA, a.s.Jan Marek působí v oblasti osobního i týmového rozvoje jednotlivců i firem od roku 2004. Patnáct let… celý článek
-
„Životopis hraje svou roli, ale neměl by být hlavním kritériem výběru kandidáta,“ říká v podcastu Lucie Spáčilová, Performia
8.9.2023Podcast s Lucií Spáčilovou, výkonnou ředitelkou Performia CZ a Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA, a.s.Lucie Spáčilová je výkonnou ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Performia CZ, která se… celý článek
-
Prof. Miroslav Bárta: V krizích se vždy objevily nové technologie a vynálezy, které nás posunuly vpřed
6.9.2023Rozhovor s Prof. Mgr. Miroslavem Bártou, egyptologem, archeologem, historikem, autorem knihy Sedm zákonůHistorie civilizací a lidské dějiny jsou nerozlučně spjaty s leadershipem. Klíčové události vždy… celý článek
-
Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem
4.9.2023Rozhovor s Miroslavem Draveckým, produktovým manažerem Platy.czMzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje… celý článek
-
Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility
31.8.2023Rozhovor s Ines Windisch, Head of HR, Communications & Sustainability ve společnosti Zentiva.Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se… celý článek
-
Vratislav Kalenda, Image Lab: AI se vždy musí opírat o lidská rozhodnutí a zodpovědnost
28.8.2023Rozhovor s Vratislavem Kalendou, spoluzakladatelem Image Lab s.r.o.Současná éra lidské práce prochází zásadními změnami. Růst cen energií a přítomnost umělé… celý článek
-
Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému
17.8.2023Rozhovor se Svatavou Petříkovou, HR specialistkou České spořitelnyČeská spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému… celý článek
-
Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner
7.8.2023Rozhovor s Josefem Šindelkou, prezidentem profesní organizace People Management ForumNedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa… celý článek
-
Martin Strnad, zakladatel e-shopu www.zmrzni.cz: Vyrábíme exkluzivní zmrzlinu z čerstvých surovin a chceme ji doručit každému až domů či do práce
27.7.2023Rozhovor s Martinem Strnadem, výrobcem zmrzliny a zakladatelem e-shopu www.zmrzni.czMartin Strnad je výrobce zmrzliny značek Campione a Zigolo s provozovnou v Plzni. Jeho hlavním… celý článek
-
Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku
24.7.2023Rozhovor s Janem Mexo Řehákem, vyjednavačem, instruktorem vyjednávání, zakladatelem konference NegotiCONVyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často… celý článek
-
Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi
20.7.2023Rozhovor s Violetou Malár Momirosky, Chief Human Resources Officer, IT & Facility at KBC Group, Shared Services & Operations, CZ&BGPro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít… celý článek