Karel Veselý nově zastává pozici manažera interní komunikace společnosti Pivovary Staropramen. Ve své nové roli je zodpovědný za vytváření interní komunikační strategie a její následnou exekuci. Kromě komunikačních aktivit směrem k zaměstnancům se bude věnovat péči o firemní kulturu a hodnoty a jejich rozvoj. Na starosti bude mít také organizaci akcí pro zaměstnance.
Při tvorbě interní komunikační strategie naváže Karel Veselý na své bohaté zkušenosti z předchozích pozic v oblasti personálního plánování a rozvoje zaměstnanců. Do společnosti Pivovary Staropramen nastoupil v roce 2006 jako trenér obchodních zástupců, od roku 2007 pracoval jako manažer vzdělávání a rozvoje a od roku 2010 působil na pozici manažera rozvoje lidských zdrojů.
Karel Veselý vystudoval obor andragogika na Univerzitě Jana Amose Komenského v Praze. Na Open University Czech Republic Business School získal certifikát z managementu.